眾志成城抗疫  改革創(chuàng)新增效

——澤程企業(yè)召開2020年年中工作會議

6月24日，溫州市澤程機電設(shè)備有限公司2020年年中工作會議暨2019年工作總結(jié)分析會議如期召開。會議中主要總結(jié)了2019年度和2020上半年度的工作指標，對2019年度的先進工作人員進行了表彰，并著重分析了當前企業(yè)所面臨的形勢，部署下半年重點工作，進一步動員全體員工強化擔當、苦干實干的美好品德，確保圓滿完成2020年度的各項目標任務(wù)。

公司總經(jīng)理潘瑤輝出席了此次會議并做了重要講話，對2019年的優(yōu)秀員工進行了表彰獎勵，公司顧問來教授對目前國際、國內(nèi)的經(jīng)濟形勢進行了分析，對澤程全體員工了進行了一場以“職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀”為主題的分享教育，公司各部門員工約40余人出席了會議。

潘總經(jīng)理發(fā)表重要講話

潘總在講話指出，此次會議是公司全體員工全力沖刺全年目標任務(wù)中期的一個重要節(jié)點，也是提質(zhì)換擋、開疆拓土、做好跨越發(fā)展各項準備的一次重要會議。潘總談到，過去的2019年，公司基本上達到到預(yù)期的目標，全體澤程人也做到了“不忘初心，砥礪前行”。同時，潘總還總結(jié)到了2020年上半年的各項工作，分析當前存在的問題，研究部署下一步的各項任務(wù)，確保各項管理措施扎實推進，為公司高標準、高水平、高效率完成年度重點任務(wù)和工作目標奠定堅實基礎(chǔ)。不但提出了2020年公司發(fā)展的五個關(guān)鍵詞，分別是“改革”、“價值”、“責任”、“品質(zhì)”和“學(xué)習”。潘總還強調(diào)，在未來的道路上，企業(yè)的改革將會更深入、更全面，希望全體員工能正視企業(yè)的改革，積極參與企業(yè)的改革。

公司管理顧問來新安教授在“職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀”分享教育中指出，年初突如其來的新冠肺炎疫情對2020年的中國經(jīng)濟影響非常大，企業(yè)需要以十倍的努力才能推動經(jīng)濟反彈。企業(yè)不能消極的等待，而是要積極的未雨綢繆，外靜內(nèi)動，保持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，努力練好“內(nèi)功”，靜待春暖花開，在危機中求變，重視市場變遷及用戶需求、發(fā)掘企業(yè)自身的比較優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢體系的構(gòu)建、營銷系統(tǒng)的重構(gòu)及團隊的打造。更要練好內(nèi)功，積蓄力量，以待市場回暖時能把握住新的機遇。同時，對于員工來說，保持健康的職業(yè)心態(tài)更為重要，要學(xué)習“阿米巴”經(jīng)營模式；并分析了兩個資源幾乎相同的人的發(fā)展會不一樣，是因為心態(tài)不同、能力不同。要學(xué)會精準溝通，即溝通什么內(nèi)容？什么時候講？對方的感受如何？以及人際交往的藝術(shù)，人際交往的商務(wù)禮儀，以及談話禮儀中的四不準、五不問、六不談等等。

來新安教授發(fā)表演講

    此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著激揚的氣氛，是一次總結(jié)會，也是一次表彰會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以“勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著”的精神，攜手開創(chuàng)更加輝煌的明天！